华南师范大学始建于1933年，是一所学科门类齐全的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部共建学校、广东省高水平重点建设大学、国家“世界一流”学科建设高校。华南师范大学学生宿舍管理服务中心属于学校后勤管理服务部门，主要负责学生宿舍的日常管理与服务保障工作，曾获广东省教育后勤工作先进集体和全国高校学生公寓管理服务工作先进单位。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制（合同制）工作人员4名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.宿舍主管1名
2.文员3名
二、岗位职责
（一）宿舍主管
学生宿舍主管是学校宿舍管理体系中的核心岗位，主要负责统筹片区或特定宿舍区的全面管理工作。其工作职责通常涵盖以下六个核心维度：
1. 团队统筹与人员管理
（1）排班与考勤：统筹片区内所有宿舍管理员的排班、值守、巡查及立岗工作，协调人员的轮班与调休。
（2）日常监督：每日督查在岗纪律、巡查频次、高峰期离岗等落实情况，及时纠正脱岗、漏巡等违规行为；监督全员统一着装、佩戴工牌及规范服务用语。
（3）培训与指导：组织片区宿管员开展日常业务培训，传达宿舍管理新规、安全应急预案及会议要求，监督岗前与在岗培训的落实。
2. 日常运营与监督考核
（1）卫生与内务督查：每日抽查片区内宿舍内务卫生、公共区域保洁情况，确保宿舍环境整洁。
（2）秩序与纪律维护：监督宿舍作息纪律、熄灯断电执行情况，维护良好的住宿秩序。
（3）绩效考核：按月收集片区宿管员的工作台账、检查简报及违纪记录，完成片区人员的初步考核打分，审核日常随机抽查与月度综合考核得分，确定奖惩意见并上报。
3. 安全防范与隐患排查
（1）安全隐患排查：每日督查安全隐患排查工作，重点清缴违规大功率电器、管制刀具等违禁品，确保消防通道畅通。
（2）突发事件处置：遇到重大安全事件、突发状况时，第一时间上报主管及相关部门，并同步进行现场疏导与管控。
（3）设施安全巡查：督促定期检查宿舍门窗、水电、家具等设施，发现损坏及时报修并跟踪维修质量。
4. 学生事务与矛盾化解
（1）住宿统筹：负责或协助统筹新生入住床位分配、毕业生退宿验收、学生调宿及混合住宿安排等手续办理。
（2）纠纷调解：协助学生管理部门维护宿舍秩序，妥善处理学生之间的矛盾、纠纷及投诉问题。
（3）学生关怀：建立重要事件跟踪台账，联动辅导员做好学生的关心、关怀，关注异常事件并及时上报。
5. 信息与台账管理
（1）投诉建议处置：统筹全院/全区宿舍的建议、投诉与沟通工作，协助有关部门做好网络信息引导与回应。
（2）台账管理：定期督促核查片区各楼栋台账（如晚归记录、违纪记录、维修记录等）的完整性与规范性，统一整理归档后移交上级。
（3）数据维护：负责学生宿舍管理系统及日常数据的维护与核实工作。
6. 专项工作与上级交办任务
（1）专项活动落地：统筹文明宿舍评比、寒暑假深度保洁、消防安全专项检查等专项工作，制定实施细则并全程跟进。
（2）其他任务：完成学校学生处或上级主管交办的其他宿舍管理统筹、专项整改及临时任务。
（二）文员
根据业务分工，分别承担以下业务中的部分职责。
1.负责上级及中心内部各类通知、申请、报告、公函等文书的起草、呈报与下发工作；
2.负责中心各类会议的组织筹备，以及会议记录、纪要撰写和会议档案管理工作；
3.承担办公室日常事务，包括师生来访来电接待，校长信箱、公众号、中心邮箱等渠道的投诉意见处理与回复，各类证明及联系函件开具，办公室文印等；
4.负责学生组织进宿舍宣传、粘贴横幅、海报的审批；
5.协助完成日常床位安排（含新生床位、零散床位、函授接待等），负责宿管系统数据更新、核对及管理，按规定向财务处报送数据并定期催缴住宿费；配合做好三校区学生公寓管理联络及床位协调与统计工作；
6.负责学生宿舍水电费核缴，学生宿舍节能管理（水、电）与数据统计、分析和存档，做好南方电网大学城业务及石牌业务沟通与对接；
7.负责中心宣传工作，做好照片整理和存档，配合完成后勤信息化建设，协助后勤微信公众号信息编辑和维护、后勤信息系统信息发布和沟通维护；
8.协助做好中心安全生产工作，包括学生宿舍警情统计，宿舍安全巡查安排及督办，各类安全台账（消防、水电、土木、热水等）汇总管理；
9.负责与爱卫办、物业公司沟通协调，做好学生公寓卫生防疫、除四害、卫生保洁项目等工作；
10.完成上级领导交办的其他任务。
三、招聘条件及要求
（一）学历要求：大学本科及以上学历。
（二）能力要求：具备较好的文字功底，能独立负责一般公文写作；具备基本的计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等Office、WPS办公软件。
（三）管理与协调能力：具备履行岗位职责所需的管理能力和良好的组织协调能力，时间观念强，执行力突出。其中，应聘主管岗位者，须具备1年的管理3人及以上团队经验。
（四）品行与诚信要求：
1. 遵纪守法，思想端正，无与岗位要求直接相关的犯罪记录。与岗位要求直接相关的犯罪记录，主要指涉及暴力、性侵、盗窃、毒品、经济犯罪等可能影响学生宿舍安全管理的情形。应聘人员应在报名时如实填写《报名表》中“有无犯罪记录”栏目，并承诺所填信息真实、准确、完整。
2. 信用要求：应聘人员应未被列为失信被执行人，无因经济犯罪被依法追究刑事责任的情形。应聘人员应在报名时如实填写《报名表》中“是否被列为失信被执行人”栏目，并承诺所填信息真实、准确、完整。
3. 入职时，应聘人员须提供本人无犯罪记录证明及失信被执行人查询结果；如因客观原因无法提供，可签署单独授权文件，授权学校在法律法规允许范围内向公安机关及有权机构进行必要核实。
4. 应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整； 查询或核实结果显示应聘人员存在与岗位要求直接相关的犯罪记录或失信记录，或应聘人员提供虚假材料、故意隐瞒上述记录的，视为不符合录用条件，学校有权取消其录用资格；已签订劳动合同的，学校有权依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
（五）身体条件：身心健康，具备正常履行职责的身体条件；体检不合格者，不予录用。
四、工作地点和薪酬福利
1.工作地点：华南师范大学（暂定广州校区；日后根据实际需要需服从学校工作调配）。
2.薪酬：按《华南师范大学后勤保障型中心薪酬分配管理办法》执行，以岗定薪。
3.社会保险：严格遵守《中华人民共和国劳动法》相关规定，为聘用人员足额缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
4.工作时长与休息休假：实行每周40小时标准工时制，不执行学校寒暑假制度。遇业务高峰期需加班的，按学校相关规定落实加班待遇。员工依法享有带薪年休假、法定节假日及婚育类假期，具体按国家及广东省有关规定执行。
5.其他福利：按学校及后勤管理处规定落实合同制员工相关待遇。
五、招聘程序与流程
1.报名：
（1）报名时间：2026年9月18日—27日。
（2）报名方式：填写《华南师范大学学生宿舍管理服务中心招聘报名表》（见附件），连同个人简历、相关证明材料扫描件发至电子邮箱：hssg@scnu.edu.cn（邮件主题“应聘资料－姓名”）
2.笔试面试：
中心筛选并确定符合资格的应聘人员名单并于9月28日通过回复报名的电子邮箱通知参加考试，请应聘者自行留意电子邮箱。
（1）考试时间：2026年9月29日9:00；
（2）考试地点：广州市天河区中山大道西55号华南师范大学东十一栋201室。
（3）考试方式：考试分为笔试（占40%）和面试（占60%）。
笔试内容：选择题、应用文写作、给定材料写作。
面试内容包括：自我介绍、案例分析、提问回答。
3.录用与入职：按照笔试面试成绩，择优确定拟聘人员名单，核验相关资料，完成体检、报主管部门备案后，办理入职。
六、其他
如需咨询，可联系孔老师，联系电话：020－85211153（转205）；或通过电子邮箱：hssg@scnu.edu.cn（邮件主题“应聘咨询－姓名”）进行咨询。
华南师范大学学生宿舍管理服务中心
2026年9月17日